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360 DEGRES SECURITE

Apprenons les gestes qui sauvent

 

Notre Equipe

L’entreprise 360 DEGRES SECURITE est un organisme de formations composé de sapeurs pompiers, d’infirmières, d'experts en ergonomie et d'électriciens.

 

Fort de notre expérience professionnelle depuis de nombreuses années dans le domaine de la prévention et de la sécurité, nous proposons des formations réservées aux entreprises, collectivités et associations.

 

Dotés de qualités humaines et d’une excellente pédagogie, nos formateurs interviendront   directement au sein de votre établissement dans les domaines du secourisme, de la sécurité incendie, de la prévention des risques professionnels liés à l’activité physique, en habilitations électriques. 

Accessibilité aux personnes handicapées

Nos formations se déroulent uniquement au sein de votre établissement.

Par conséquent, l'accessibilité aux personnes handicapées est à la charge de l'établissement qui accueille.

Néanmoins, 360 DEGRÉS SÉCURITÉ est adhérent au réseau des référents handicap puis met en oeuvre les moyens afin d'adapter la formation à la spécificité du handicap (nous contacter au préalable).

 

Conditions Générales de Vente (CGV)
Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD)

 

Règlement intérieur
Nos Formations
(édition 2024)

 

  SECOURISME

- Gestes de premiers secours

- Sauveteur Secouriste Travail SST

  (taux de réussite 2023: 100%)

- Maintien et Actualisation des       

  compétences MAC SST

  (taux de réussite 2023: 100%)

- Gestes d'urgence à l'enfant

- Gestes d'urgence petite enfance

- Défibrillateur

- Gestes de premiers secours et        manipulation des extincteurs

- AFGSU 1 & 2

  (taux de réussite 2023: 100%)

 

  INCENDIE

- Manipulation des extincteurs

- Évacuation incendie

- Équipier de Première Intervention

- Incendie en unité mobile

  GESTES ET POSTURES

- Sur les postes de travail sous   

  forme d'audit (20 à 30       

  minutes/participant)

- En salle (25% théorie + 75% de      pratique)

- Télétravail en visioconférence

 HABILITATIONS ELECTRIQUES

 BASSE TENSION 

     - H0V B0

         (taux de réussite 2023: 100%)

     - BS BE manœuvre

         (taux de réussite 2023: 100%)

     - BR BC B1V B2V

         (taux de réussite 2023: 100%)

 HAUTE TENSION 

      - H1V H2V HC

         (taux de réussite 2023: 100%)

 VEHICULE ELECTRIQUE/HYBRIDE

     - B0L

         (taux de réussite 2023: 100%)

     - B0L BCL

         (taux de réussite 2023: 100%)

     - B0L BCL B1VL B2VL

         (taux de réussite 2023: 100%)

 AUTORISATION DE CONDUITE  D'ENGIN 

- R.482 (Cat.A,B1,C1,D,E,F,G)

- R.484 (Cat.1)

- R.485 (Cat.1,2)

- R.486 (Cat.A,B)

- R.489 (Cat.1,2,3,4,5,6)

- R.490

 PREVENTION

- Harcèlement Moral et Sexuel

- Risque Attentat - Intrusion - PPMS

- Prévention des accidents                       domestiques

- Bientraitance Maltraitance de la             personne handicapée

- Bientraitance Maltraitance de la             personne âgée

 

 

 

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Application massage cardiaqye
Application à télécharger : Staying Alive

Dans 70% des cas d'arrêt cardiaque, des témoins sont présents et pourraient agir. 360 DEGRES SECURITE diffuse l'initiative de l'association RMC/BFM et son application Arrêt Cardiaque.

Témoins d'un arrêt cardiaque? Besoin d'un défibrillateur? Cette application vous géolocalise les appareils à portée. Et si vous n'avez jamais utilisé de défibrillateur, aucune crainte! Ce dernier vous guide d'une voix calme et ne se déclenche que s'il détecte l'arrêt sur la victime. Alors ayez le réflexe qui peut sauver une vie... car chaque minute qui passe réduit le taux de survie de 10%. De longues minutes s'écoulent avant que les secours soient prévenus et arrivent sur les lieux. 

               Code du travail

  • SST - Sauveteur Secouriste du Travail

R4224-15 "Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence dans :1° Chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux ;2° Chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux. Les travailleurs ainsi formés ne peuvent remplacer les infirmiers."

 

  • Incendie

R4227-28 et R4227-39

(Les chefs d’établissement doivent prendre les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage du personnel.

La consigne de sécurité incendie prévoit des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels les travailleurs apprennent à reconnaître les caractéristiques di signal sonore d’alarme générale, à se servir des moyens de premiers secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires.

Ces exercices et essais périodiques ont lieu au moins tous les 6 mois.

Leur date et les observations auxquelles ils peuvent avoir donné lieu sont consignées sur un registre tenu à disposition de l’inspection du travail).

  • Gestes et postures

R4541-7 "L'employeur veille à ce que les travailleurs reçoivent des indications estimatives et, chaque fois que possible, des informations précises sur le poids de la charge et sur la position de son centre de gravité ou de son côté le plus lourd lorsque la charge est placée de façon excentrée dans un emballage."

R4541-8 "L'employeur fait bénéficier les travailleurs dont l'activité comporte des manutentions manuelles : 1° D'une information sur les risques qu'ils encourent lorsque les activités ne sont pas exécutées d'une manière techniquement correcte, en tenant compte des facteurs individuels de risque définis par l'arrêté prévu à l'article R. 4541-6 ; 2° D'une formation adéquate à la sécurité relative à l'exécution de ces opérations. Au cours de cette formation, essentiellement à caractère pratique, les travailleurs sont informés sur les gestes et postures à adopter pour accomplir en sécurité les manutentions manuelles."

  • Habilitations électriques

R.4544-9 Les opérations sur les installations électriques ou dans leur voisinage ne peuvent être effectuées que par des travailleurs habilités.

R.4544-10 Un travailleur est habilité dans les limites des attributions qui lui sont confiées. L'habilitation, délivrée par l'employeur, spécifie la nature des opérations qu'il est autorisé à effectuer.

Avant de délivrer l'habilitation, l'employeur s'assure que le travailleur a reçu la formation théorique et pratique qui lui confère la connaissance des risques liés à l'électricité et des mesures à prendre pour intervenir en sécurité lors de l'exécution des opérations qui lui sont confiées.

L'employeur délivre, maintient ou renouvelle l'habilitation selon les modalités contenues dans les normes mentionnées à l'article R. 4544-3.

L'employeur remet à chaque travailleur un carnet de prescriptions établi sur la base des prescriptions pertinentes de ces normes, complété, le cas échéant, par des instructions de sécurité particulières au travail effectué.

Tout travailleur habilité au titre du présent article bénéficie d'un suivi individuel renforcé prévu aux articles R. 4624-22 à R. 4624-28 en application du II de l'article R. 4624-23.

L. 4121-1 L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Ces mesures comprennent : 1° Des actions de prévention des risques professionnels ; 2° Des actions d'information et de formation ; 3° La mise en place d'une organisation et de moyens adaptés. L'employeur veille à l'adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l'amélioration des situations existantes.

  • Autorisation de conduite 

R. 4323-55 La conduite des équipements de travail mobiles automoteurs et des équipements de travail servant au levage est réservée aux travailleurs qui ont reçu une formation adéquate. Cette formation est complétée et réactualisée chaque fois que nécessaire.

R. 4323-56 La conduite de certains équipements présentant des risques particuliers, en raison de leurs caractéristiques ou de leur objet, est subordonnée à l'obtention d'une autorisation de conduite délivrée par l'employeur. L'autorisation de conduite est tenue à la disposition de l'inspection du travail et des agents du service de prévention des organismes de sécurité sociale.

L. 4121-1 L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. 

Ces mesures comprennent: 

- Des actions de prévention des risques professionnels 

- Des actions d'information et de formation; 

- La mise en place d'une organisation et de moyens adaptés. L'employeur veille à l'adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l'amélioration des situations existantes. 

  • Harcèlement

222-33-2 Le fait de harceler autrui par des propos ou comportements répétés ayant pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel, est puni de deux ans d'emprisonnement et de 30 000 € d'amende.

Mentions légales
Taux de satisfaction 2023 
99%

Nombre de stagiaires formés en 2023

                                 4291

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La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie suivante : actions de formation 

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